Permitir la competencia entre empleados
adscritos al equipo del Proyecto
Cuando esto ocurre es clásico encontrar un producto final que por si solo refleja este error.
Ella hizo la parte que le correspondía y yo hice la mía, se juntaron ambos trabajos y se entregó, gran error.
El producto final, en el mejor de los casos es regular, si y solo si ambas personas son expertas en el trabajo realizado y con un pequeño milagro, quizás de regular tienda a más o menos bueno, pero definitiva y categóricamente jamás será excelente.
Obviamente el error no es de ninguno de los dos, es exclusivamente del nivel supervisorio del Proyecto.
¿Qué pasó con la Coordinación?, ¿que pasó con el trabajo en Equipo?, ¿de quien es la responsabilidad del producto final?.
Primero: No mostró importancia en la Coordinación y el engranaje entre ambos trabajos
Segundo: Permitió la competencia, dándole pie a la confrontación y corriendo con el riesgo del conflicto personal.
