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DEFINICIÓN
Un Indicador consta de una descripción detallada y específica de la variable a medir. Como parte de su definición se describirá la formula (expresión matemática) que lo cuantifica.
UNIDAD de MEDIDA
Se debe especificar textualmente, la unidad de medida a usar.
PROCEDIMIENTO
Se describirá detalladamente el procedimiento a seguir para la recolección de la data (información), donde y como se procesará, quién ya se señaló en RESPONSABILIDAD.
OBJETIVO
Un Indicador debe tener un objetivo claramente definido, debe expresar su razón de ser y lo que pretende, sin olvidar detallar, las acciones a emprender en caso de contingencia.
PERIODICIDAD
Se detallará claramente, la frecuencia en que será medido el Indicador.
META
Es el valor con el que se comparará el resultado del indicador. Es el punto de referencia que se debe alcanzar.
COMPARACIÓN
Se debe señalar el patrón de referencia (teórico, histórico, requerimiento, etc.) quien permitirá definir las desviaciones.
RESPONSABILIDAD
Todo Indicador tendrá asignado tres responsables: Un responsable de establecer la Meta, un responsable de cumplirla y un responsable del Seguimiento y Control de Gestión.
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